Hola a todos, quería saber cómo implementar la citación a un trabajador para el examen postocupacional, si lo notifico con el telegrama de despido o a posteriori, y que sucede si el trabajador no asiste a la clínica a realizar dicho estudio.
El tema es evitar la eventualidad de que en dos años aperezca con un reclamo. El sr. es ayudante de encargado de edificio sin vivienda, ya tiene la edad para jubilarse pero no los años de aportes.
En el último examen periódico (hace ya 1 1/2 años) salió todo bien.
Por favor, les agradeceré que me ayuden a manejar este temita. Besos per tutti!!!!
El tema es evitar la eventualidad de que en dos años aperezca con un reclamo. El sr. es ayudante de encargado de edificio sin vivienda, ya tiene la edad para jubilarse pero no los años de aportes.
En el último examen periódico (hace ya 1 1/2 años) salió todo bien.
Por favor, les agradeceré que me ayuden a manejar este temita. Besos per tutti!!!!