Hola: les cuento que tengo una clienta de 63 años, que hace 18 años trabaja por hora en una casa de familia, realizando la limpieza. Hace 15 días mientras estaba trabajando, se resbaló y se quebró la pierna, tuvieron que operarla, luego apareció otra lesión en el tobillo y está actualmente en sillas de ruedas, por 45 días no puede movilizarse y tiene una rehabilitación de 6 meses aprox. El tema es que sus patrones nunca fueron a verla y hace dos días la llamaron para ver cuanto dinero necesitaba....obvio que ella no acepto nada y por este motivo la hija me vino a ver. Por esto necesito su orientación ya que es mi primer caso laboral....
Esta anotada??? Trabaja dentro del estatuto??? Si es así deben seguir pagandole el sueldo mientras este en reposo, y luego ver como sigue la cosa.
Si no esta dentro del estatuto el caso es eminentemente civil y le corresponden todas las indemnizaciones civiles. Quizá la familia tenga un seguro de vivienda, los cuales normalmente cubren responsabilidad civil. En ese caso harían con el seguro un arreglo.