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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #73789  por RULI
 
QUE TAL GENTE... TENGO UN PROBLEMA CON UNA CLIENTE CON UNA HIJA MENOR... SU MARIDO (36 AÑOS)TRABAJABA EN UNA DISTRIBUIDORA EL CUAL FUE ASESINADO EN UN ASALTO EN EL TRABAJO.
MAS ALLA DEL 247 LCT, EL SEGURO DE VIDA OBLIGATORIO, LA PENSION DE LA ART...
NO CABRÍA LA POSIBILIDAD DE RECLAMAR UNA INDEMNIZACION ALA ART X LA VIDA DEL TRABAJADOR O AL EMPLEADOR EN SU DEFECTO...
DESDE YA MUCHAS GRACIAS POR LA AYUDA....

 #73792  por Sailaw
 
La indemnización por muerte del empleado está tarifada en la LCT, sin embargo y de acuerdo al caso cabe la posibilidad de acción de daños y perjuicios por via civil.

Sería interesante ver como es el asunto y estudiar el caso para ver esa posibilidad.

 #73821  por DAL
 
Además de la indemnización por muerte tiene la de la ART. Un asalto en la empresa, en el trabajo, es un accidente de trabajo y debe indemnizarse conforme la ley de accidentes. Ahora bien, se puede además (inconstitucionalidad del art. 39 mediante) pedir el resarcimiento integral del siniestro (fundamentalmente queda afuera de la ART el daño moral y esto se pide a la empresa).
Asi que la viuda debería cobrar:

El seguro de vida obligatorio, que son menos de 10.000 pesos.
La indemnización por muerte de la LCT
La indemnización de la ART
Algun seguro sindical que tengan por CCT
La pension.

Saludos!!!