mi cliente recibió un telegrama intimando retome tareas, no quiere ir mas a trabajar por los abusos que en el trabajo se le presentan, que hago lo mando a trabajar y si no lo dejan entrar labro un acta? (de hacer esto ¿que tipo de acta?)o directamente contesto el telegrama diciendo que no se presenta por alguna loca razón? por ejemplo que no se presenta por considerarse injuriada ya que estuvo 5 años laborando en negro y los últimos meses ha recibido abusos por parte de la patronal y de sus compañeros de trabajo ( tengo pruebas de esto).