transferencia de contrato de trabajo

[marianalr]

Haber si alguien me ayuda con esto: una empleada comenzó a trabajar en fecha (x), el empleador reconoce una fecha de inicio posterior a la real (m). Luego transfiere el contrato de trabajo a otra empresa donde se de deja expresa constancia de que esta última debe reconocer la antigüedad a la fecha reconocida por empleador tranmitente(m). Esta transferencia esta firmada por apoderados de ambas empresas y empleada en muestra de conformidad. Luego pasado un tiempo se extingue el vinculo con esta segunda empresa por despido indirecto. En el recibo de haberes ponía como fecha de inicio otra posterior a (m) pero dice reconocer antigüedad a fecha (m). ¿Puedo a la hora de reclamar indemnizaciones en demanda tomar que el contrato de trabajo duro de (X) a fecha de extinción del vínculo, basado en el principio de irrenunciabilidad (aunque la trabajadora firmo como que su antigüedad debía contarse de (m))? o ¿Creen que debo contar desde (m) por haber firmado la actora prestando conformidad en la transferencia de contrato?