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 #874247  por Yerman333
 
Que tal mi nombre es German y tengo una duda.
Resulta que estube trabajando en un servicio tecnico en el que ganaba 1300, medio dia, de lunes a sabados, trabaje durante 18 meses, mi jefe pagaba ART, y me dieron 1 mes de vacaciones de verano que me correspondia, y estube en negro.
El tema que deje el mismo por bajo sueldo, y para que no lo demande ni nada, decidio arreglarme una especie de indemnizacion, como un acuerdo mutuo. El tema es que cuanto debería aceptarle yo, que dinero minimo o coherente debería aceptar segun los datos que aqui pongo? No pretendo demanda ni nada ya que terminamos con una buena relacion, y el solo se ofrecio a arreglar esa plata conmigo, pero debería ver que lo que me ofrezca sea un minimo coherente.
Espero puedan ayudarme y desde ya muchisimas gracias!

Atte. German B.
 #874564  por andresxeneizes
 
la respuesta es el que a vos te sirva, la indemnizacion puede dar un palo verde si queres, pero si pretendes eso tenes que ir a juicio, yo lo que le recomiendo a mis clientes cuando vamos a mediacion es que no vean los numeros de la indemnizacion sino que piensen en lo que le sirve, y nada mas.