Gente queria hacerles una consulta, ya que me dedico casi de lleno a accidentes de trabajo.- Me llego un tema interesante de horas extras, cliente que cumple turnos rotativos, y los turnos terminan 1 horas mas tarde de lo pactado, y no se lo pagan.- Intime al pago y al blanqueo de las remuneracion devengada, quisiera saber que opinan en primer lugar respecto al Art. 10 de la 24.013 que habla de remuneracion percibida, cuando estamos ante remuneraciones devengadas no registradas, dado que la ley en general habla de remuneraciones devengadas, pero no encontre fallos ni doctrina sobre el tema.- En segundo lugar queria consultar cual es la prueba basica a pedir para acreditar la existencia de horas extras, aclaro que el tema tramitaria en provincia de bs as.- Por ultimo como liquido en el caso de que la empresa no le ponga a disposicion las planillas de horarios por los ultimos dos años, ya que es ese caso se me complica mucho liquidar, dado que el cliente no cumple un turno ni horario fijo, aclaro que esta documental fue solicitada en el intecambio, y estoy esperando respuesta.- Saludos
las horas extras las probas por testigos
ojo con lo que contas d e los turnos rotativos. no sera que hay trabajo por equipos? como es el ciclo de trabajo de tu cliente?
pregunto por que en trabajo por equipos el regimen de jornada difiere al comun