SOY ABOGADA EN CABA, PERO ESTA CONSULTA LABORAL ME TIENE DESORIENTADA:
EL PORTERO DEL EDIFICIO SE JUBILA, PERO LA INTENCION DEL CONSORCIO ES RECONTRATARLO.
LA IDEA ES RENUNCIE Y ASI PIERDA LA ANTIGUEDAD QUE TIENE .
CUALES SERIAN LOS PASOS QUE HAY QUE SEGUIR PARA RECONTRATARLO?? ES CIERTO QUE HAY QUE DEJAR PASAR UN TIEMPO PARA CONTRATARLO NUEVAMENTE? CUALES SON LOS CUIDADOS QUE ABRIA QUE TENER...
GRACIAS!
EL PORTERO DEL EDIFICIO SE JUBILA, PERO LA INTENCION DEL CONSORCIO ES RECONTRATARLO.
LA IDEA ES RENUNCIE Y ASI PIERDA LA ANTIGUEDAD QUE TIENE .
CUALES SERIAN LOS PASOS QUE HAY QUE SEGUIR PARA RECONTRATARLO?? ES CIERTO QUE HAY QUE DEJAR PASAR UN TIEMPO PARA CONTRATARLO NUEVAMENTE? CUALES SON LOS CUIDADOS QUE ABRIA QUE TENER...
GRACIAS!
