Estimados: a un empelado que nunca se lo registro, y quiere irse de la empresa, es conveniente para el empelador hacer que envie un telegrama de renuncia o es mejor no hacerlo y desconocer la relacion laboral en caso de algun reclamo? por otra parte, en caso que renuncie, le corresponde la indemnizacion del art 8 de la ley 24.013, o se aplica otra ley?
Un Sitio de Ley
Empleado en negro
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Quien es tu cliente?
Oscar (ods hasta que me expliquen como cambiar el nick)
Que se vaya entonces. Si manda alguna carta esta reconociendo la relación laboral
Oscar (ods hasta que me expliquen como cambiar el nick)