HOLA COLEGAS! TENGO UN CLIENTE QUE TRABAJANDO DE LIMPIEZA EN UNA CLINICA JUNTANDO BASURA CON RESIDUOS PATOLOGICOS SE PINCHA CON UNA AGUJA Y SE CONTAGIA HIV. ENTRA POR ART, ESTABA EN PERIODO DE PRUEBA Y LO DESPIDEN DENTRO DEL PERIODO SIN ALTA MEDICA QUE SE LA OTORGARA LA ART DENTRO DE UN AÑO SEGUN EL TRATAMIENTO QUE TIENE QUE SEGUIR. EN PRIMER LUGAR SI NO ME EQUIVOCO LE CORRESPONDE QUE LE PAGUEN 6 MESES DE SUELDO POR ACCIDENTE LABORAL Y TENER CARGAS DE FAMILIA. AHORA BIEN RESPECTO DE RECLAMAR UN DAÑO MORAL CONSIDERAN PROCEDERÁ? SI BIEN PROBABLEMENTE NO LE QUEDEN SECUELAS EN VIRTUD DEL COCTEL DE PASTILLAS QUE ENSEGUIDA TUVO QUE TOMAR, Y AUN NO TENGA EL ALTA MEDICA, LO CIERTO ES QUE TIENE QUE CUIDARSE CON SU PAREJA, SI BUSCA OTRO TRABAJO LE SALTA EN LOS ANALISIS Y ADEMAS DEBE CONCURRIR AL MEDICO DE LA ART A CONTROLES, ETC. SUMADO A LA ANGUSTIA QUE LE PROVOCA LA SITUACION DESDE YA, CORRESPONDE SEGUN NUEVA LEY PEDIR MEDIACION?
GSL
