Estimados colegas, me consulto una clienta una cuestion: tiene una empleada domestica, en blanco, que esta embarazada y quiere renunciar a partir del 28 de este mes.
La solucion que yo creeria valida es que le mande un telegrama a mi clienta con el siguiente texto; "XXX, empleada domestica, renuncio a partir del 28 de febrero del 2013 a la relación laboral que me une con la Sra. XXX, con domicilio en la calle xxx, dejando constancia que, estando embarazada, el motivo de presente renuncia se debe a motivos personales. Asismismo manifiesto no tener nada que reclamar a la Sra. XXX, habiendo percibido la liquidación final por proporcional de SAC y vacaciones"
Uds. que opinan, podra generar algun tipo de acción posterior?
La solucion que yo creeria valida es que le mande un telegrama a mi clienta con el siguiente texto; "XXX, empleada domestica, renuncio a partir del 28 de febrero del 2013 a la relación laboral que me une con la Sra. XXX, con domicilio en la calle xxx, dejando constancia que, estando embarazada, el motivo de presente renuncia se debe a motivos personales. Asismismo manifiesto no tener nada que reclamar a la Sra. XXX, habiendo percibido la liquidación final por proporcional de SAC y vacaciones"
Uds. que opinan, podra generar algun tipo de acción posterior?
