Hola a todos, me consultaron por un trabajador que detuvieron hace unos días.
En teoria la semana que viene queda en libertad. La familia ya fue a hablar en su trabajo quienes dijeron que lo iban a esperar unos días. Pero no confían demasiado en su palabra.
El tema es que en el trabajo no tienen comunicación "oficial" del motivo de las ausencias.
En este caso sería mejor mandar algún tipo de comunicación manifestándole al empleador la imposibilidad de concurrir al trabajo y afirmando a todo evento la voluntad de reintegrarse ni bien cese la privación de libertad?
Como se enviaría, ya que no puede ir al correo (dato obvio no)
Gracias y saludos a todos
En teoria la semana que viene queda en libertad. La familia ya fue a hablar en su trabajo quienes dijeron que lo iban a esperar unos días. Pero no confían demasiado en su palabra.
El tema es que en el trabajo no tienen comunicación "oficial" del motivo de las ausencias.
En este caso sería mejor mandar algún tipo de comunicación manifestándole al empleador la imposibilidad de concurrir al trabajo y afirmando a todo evento la voluntad de reintegrarse ni bien cese la privación de libertad?
Como se enviaría, ya que no puede ir al correo (dato obvio no)
Gracias y saludos a todos