Que tal colegas? Tengo el caso de un cliente que acaba de jubilarse y sigue trabajando. El empelador le dijo que le daría un premio por todo el tiempo trabajado debido a que la relación laboral va a terminarse. Mi pregunta es si le corresponde indemnización desde el comienzo de la relación laboral en caso de que lo despidan. Por lo que leo está bastante peleado el tema en la docrtina y la jurisprudencia. Muchas gracias por lo que puedan aportarme!!