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 #944141  por Belby
 
Hola buenas tardes tengo una gran duda y problema en la empresa que estoy trabajando la esta pasando mal y estan hechando a todos los efectivos.. mi horario de trabajo siempre fue de 15 a 23 de lunes a sabados.. ayer bajo mi supervisora y me obligo a firmar un papel que decia que desde hoy tenia que trabajar de de lunes a viernes de 9 a 18 y los sabados de 7 a 15 y no nos dio tiempo a quejarnos o algo.. mi pregunta es que puedo hacer para tener el mismo horario o no trabajar los sabados..
en esta empresa hay 2 turnos de 7 a 15 y 15 a 23 los unicos a los que hicieron esos cambios de un dia para otro es al turno tarde. habia pensado en mandar una carta documento o algo para que no nos sigan estafando mas.
 #944142  por Belby
 
nose donde tengo que postear esto solo solo avisenme y lo pongo en otro lado gracias
 #944206  por andrea1982
 
Tenés que consultarlo personalmente con un abogado, no postearlo en un foro donde te pueden responder cualquier cosa...
 #944434  por andresxeneizes
 
es como te dice la colega, desde aqui sin ninguna documentacion seria una irresponsabilidad de nuestra parte emitir opinion seria