Empleada a la que le pagaban 0.01 centavos

[Ro2012]

Hola colegas! Tengo una empleada que trabajo un mes en una empresa, como el contador no le dio la baja, paso a la afip los 8 meses siguientes aportes por un sueldo de $ 0.01. Es una rescisión x 241. Ahora quiero reclamar antes que prescriba vacaciones, aguinaldo, etc. Cabe destacar que ella no trabajo esos 8 meses, por tanto se vio impedida de cobrar la AUH ya que en la anses figuraba ese aporte. Como hago los calculos? Tomo los 8 meses para todo? Mil gracias!!

[sanjuanino]

En principio, la liquidación debes hacerla por el tiempo trabajado. Y Por el resto, podría proceder daños y perjuicios por lo que dejo de percibir
si la rescición no la documentaron de ninguna manera, podrías ir por todo el tiempo y hasta inventarte un despido. No se si en el caso específico vale la pena

[Ro2012]

No Sanjua, en un daños y perjuicios ni loca me meto, pero esto lo concilio al toque en ministerio y a la clienta le vendria muy bien esos manguitos....

[eltam88]

[quote="Ro2012"]Hola colegas! Tengo una empleada que trabajo un mes en una empresa, como el contador no le dio la baja, paso a la afip los 8 meses siguientes aportes por un sueldo de $ 0.01. Es una rescisión x 241. Ahora quiero reclamar antes que prescriba vacaciones, aguinaldo, etc. Cabe destacar que ella no trabajo esos 8 meses, por tanto se vio impedida de cobrar la AUH ya que en la anses figuraba ese aporte. Como hago los calculos? Tomo los 8 meses para todo? Mil gracias!![/quote

Manifestá lo trabajado y reclamá (como daños y perjuicios en el mismo laboral) la imposibilidad de percibir la AUH por el error del empleador.

[Ro2012]

siempre tan grosos ustedes todos....

[Ro2012]

Una pregunta mas: la baja se dio en agosto de 2011, o sea que puedo reclamar lo laboral. Pero como me dice eltam, para que en el mismo telegrama reclame DyP por los 8 meses esta prescripto? Civil 0. Porque si esta conexo responsabilidad extracontractual son dos años tambien, no?

[sanjuanino]

Una pregunta mas: la baja se dio en agosto de 2011, o sea que puedo reclamar lo laboral. Pero como me dice eltam, para que en el mismo telegrama reclame DyP por los 8 meses esta prescripto? Civil 0. Porque si esta conexo responsabilidad extracontractual son dos años tambien, no?

La responsabilidad extracontractual es así, por dos años.
Lo que no se es como ingresas el daños y perjuicios en el mismo laboral, como dice eltam.
Si como amenaza para conciliar, pero ingresar un daño y perjuicio en el mismo laboral como reclamo no se como se hace (Y no se si es procedente, yo no lo he hecho nunca pero eso no quiere decir que no se pueda hacer)

[eltam88]

Una pregunta mas: la baja se dio en agosto de 2011, o sea que puedo reclamar lo laboral. Pero como me dice eltam, para que en el mismo telegrama reclame DyP por los 8 meses esta prescripto? Civil 0. Porque si esta conexo responsabilidad extracontractual son dos años tambien, no?

La responsabilidad extracontractual es así, por dos años.
Lo que no se es como ingresas el daños y perjuicios en el mismo laboral, como dice eltam.
Si como amenaza para conciliar, pero ingresar un daño y perjuicio en el mismo laboral como reclamo no se como se hace (Y no se si es procedente, yo no lo he hecho nunca pero eso no quiere decir que no se pueda hacer)

Lo ingresás como un acápite aparte, manifestando que la extinción del vínculo le generó tal daño por tal factor de atribución.

[Ro2012]

Igual me parece que ya me jodi con eso..... tendria que haberlo agarrado en noviembre, tengo meses prescriptos

[sanjuanino]

Lo ingresás como un acápite aparte, manifestando que la extinción del vínculo le generó tal daño por tal factor de atribución.

Vos decis que lo pido como un rubro mas bajo el acápite "Indemnización por daños y perjuicios" dentro del mismo laboral?

[Ro2012]

Sera, como la sentencia que subi una vez de bragado donde le daban al actor sustitucion de seguro de desempleo.....

[eltam88]

Sera, como la sentencia que subi una vez de bragado donde le daban al actor sustitucion de seguro de desempleo.....

ESO, ESO, ESO.

[sanjuanino]

con probar no pierdo nada, a lo sumo que me digan que no