Estimados: Vino a verme un cliente cuya situación es la siguiente:
ÉL pertenecia a la categoria 17 ejerciendo funciones en una casa de contención al menor, luego lo nombran Sub - Director (categoria 21) pero nunca cobró como categoria 21, inició reclamo contra el Ministerio de Desarrollo Humano de Bs As y se lo denegaron manifestando que la ley 13699 no le era aplicable en virtud de pertenecer los cargos de Director y Subdirector de Instituto al Agrupamiento Técnico y no al Jerárquico.
Ahora esta persona se jubilo, pero cobrar lo correspondiente a la categoria 17.
La idea es reclamar la diferencias salariales de categoria cuando se encontraba trabajando y la diferencias de haber jubilatorio tambien, pero no quiero iniciar nada sin estar segura de que ello puede funcionar, alguien tiene un caso similar? entiendo que deberia pedir la inconstitucionalidad de la ley mencionada que hace tal diferencia, ustedes qué piensan? además iniciar juicio contra el Ministerio e IPS. Pido que si tienen noción me orienten. Muchas gracias!
ÉL pertenecia a la categoria 17 ejerciendo funciones en una casa de contención al menor, luego lo nombran Sub - Director (categoria 21) pero nunca cobró como categoria 21, inició reclamo contra el Ministerio de Desarrollo Humano de Bs As y se lo denegaron manifestando que la ley 13699 no le era aplicable en virtud de pertenecer los cargos de Director y Subdirector de Instituto al Agrupamiento Técnico y no al Jerárquico.
Ahora esta persona se jubilo, pero cobrar lo correspondiente a la categoria 17.
La idea es reclamar la diferencias salariales de categoria cuando se encontraba trabajando y la diferencias de haber jubilatorio tambien, pero no quiero iniciar nada sin estar segura de que ello puede funcionar, alguien tiene un caso similar? entiendo que deberia pedir la inconstitucionalidad de la ley mencionada que hace tal diferencia, ustedes qué piensan? además iniciar juicio contra el Ministerio e IPS. Pido que si tienen noción me orienten. Muchas gracias!
