Estimados colegas :
me llego una empleada domestica que le habían negado tarea habitual , la llamaba la empleadora y la intimaba a que se retirara fuera de horario, también creía que estaba en negro ya que nunca entrego recibos, venia con unos telegramas en la que pedía aclaración acerca de esta situación confusa que se venia produciendo a partir del mes de marzo asta que el 22 de Marzo tomo su trabajo en horario habitual y recibe el llamado de su empleadora avisando que se retire 2 o 3 horas antes y comunica que no va a poder seguir trabajando, y no podría pagar indemnización. Habla con su abogada y le informa que se comunico con con la empleadora y que nada tiene que reclamar....por versiones de otras personas del country esta gente en un mes se va del país.- pues se llego a mi estudio y siguiendo el intercambio anterior y ante la falta de respuesta le doy por despedida el mismo día que va al correo al despacho llega la carta del empleador solicitando le que se presente----la domestica no quiso presentarse por miedo a que la acusaran de robar porque siempre hacían mención que les faltaba una u otra cosa en los últimos días ......no quiso mentir y solo me pidió reiterar el despido que ya había salido notificándole que ante su falta de noticias se daba por despedida...........................Espero Consejos estimados colegas
como juega el tema de los telegramas ?????????? dese la aclaración al despido pasaron 5 días hábiles y el resto varios de esta ultima semana puente, y la intensión de forma de llegar a notificar mas rápido solicitar audiencia en Ministerio de Trabajo
me llego una empleada domestica que le habían negado tarea habitual , la llamaba la empleadora y la intimaba a que se retirara fuera de horario, también creía que estaba en negro ya que nunca entrego recibos, venia con unos telegramas en la que pedía aclaración acerca de esta situación confusa que se venia produciendo a partir del mes de marzo asta que el 22 de Marzo tomo su trabajo en horario habitual y recibe el llamado de su empleadora avisando que se retire 2 o 3 horas antes y comunica que no va a poder seguir trabajando, y no podría pagar indemnización. Habla con su abogada y le informa que se comunico con con la empleadora y que nada tiene que reclamar....por versiones de otras personas del country esta gente en un mes se va del país.- pues se llego a mi estudio y siguiendo el intercambio anterior y ante la falta de respuesta le doy por despedida el mismo día que va al correo al despacho llega la carta del empleador solicitando le que se presente----la domestica no quiso presentarse por miedo a que la acusaran de robar porque siempre hacían mención que les faltaba una u otra cosa en los últimos días ......no quiso mentir y solo me pidió reiterar el despido que ya había salido notificándole que ante su falta de noticias se daba por despedida...........................Espero Consejos estimados colegas
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