Servicio domestico - Muerte del empleador - Embarazo

[hugohas88]

Les tengo un caso interesante, es de una señora que se desempeñaba en servicio domestico, lo hizo durante casi 20 años para la misma familia, en negro, el empleador de la Sra. fallecio hace 2 meses, ella se desempeño durante 1 mes, o mes y medio despues del fallecimiento del empleador, y despues vinieron los hijos y verbalmente la despidieron. Resulta para agravar la situacion que ella estaba embarazada y da a luz unos dias antes de la muerte del empleador, siempre fue a trabajar, hasta el ultimo dia de la cesarea programada, y desp de dar a luz, se tomo una semana y volvio a trabajar.
Ante el despido verbal efectuado por los hijos, yo los intimo por TCL, como herederos universales del causante, a que inscriban relacion laboral etc.., ellos niegan la relacion laboral,...
En este momento me encuentro realizando el reclamo administrativo y nose que hacer, a ella la despidieron con anterioridad a la existencia de la nueva ley de servicio domestico, pero entre cruces de telegramas que van y vienen, se promulgo la nueva ley, y se considero despedida hace unos dias.
Entonces que hago le armo el reclamo administrativo bajo la nueva ley, y le reclamo desde la fecha qe se considero despedida, o reclamo desde el Decreto ley...?
Si reclamo desde el Decreto ley, como encuadro el despido por embarazo, como despido discriminatorio, daño moral?

Desde ya, agradezco sus consejos

[jingerkoriman]

La verdad que es un lindo quilombo, tambien me pasa algo parecido, igual acordate del principio de progresividad de los derechos, en el sentido que, por mas que no se haya promulgado antes del despido indirecto no obsta a que indirectamente se los hayan reconocidos a esos derechos ...fijate el ARTICULO 4° — Principios de interpretación y aplicación de la ley. Cuando una cuestión no pueda resolverse por aplicación de las normas que regulan el presente régimen, se decidirá conforme a los principios de la justicia social, a los generales del derecho del trabajo, la equidad y la buena fe.