AYUDA TELEGRAMA TRABAJADOR DESPEDIDO

[diegoa]

Buenas noches colegas,
Necesito de su colaboración ya que recibí un caso en que el trabajador recibió una carta de su empleador en la cual lo despidió citando el art 242, por justa causa debido a injurias verbales a su superior.
El trabajador hacía un año y medio que laboraba allí, percibía un salario real de $5000 pero la mitad la cobraba en negro.
Ademas de negar todo, que debo contestar?? solo corresponde la multa de la 25323???
Alguno tendrá un modelo???
Muchas gracias por su ayuda!!!

[GU]

Tenes que rechazar la causa del despido y reclamar las indemnizaciones correspondientes (antiguedad, preaviso, integracion del mes) y la liquidacion de los rubros devengados. Tenes que denunciar que la relacion se encontraba erroneamente registrada y detallar las reales caracteristicas de la relacion (25323 Art. 1). Fijate tambien si hay diferencias salariales, horas extras. Todo ello bajo apercibimiento del Art. 2 de la 25323.

Salutes!