Hola a todos, tengo una clienta que me comenta, que en su lugar de trabajo es tratada mal verbalmente por la empleadora, esta relación cada día empeora, y cuando ella esperaba el despido, la empleadora le pide los papeles para ponerla en blanco (hace 10 meses que trabaja en negro). Esta claro que esta es una maniobra para ponerla en blanco y luego echarla a los dos días, y que no pueda denunciarla por trabajo en negro...la empleada, quiere anticiparse a esta situación, y no le gustaria ir a juicio, en lo posible.
Uds que opinan?, dejo que la pongan en blanco, y luego hago el reclamo por los meses que no esta reconociendo, o envio una cd documento ahora solicitando regularice su situación?...
Hay muchas variantes, pero cual seria en este caso la mas aconsejable, agradezco sus opiniones, gracias saludos.
Uds que opinan?, dejo que la pongan en blanco, y luego hago el reclamo por los meses que no esta reconociendo, o envio una cd documento ahora solicitando regularice su situación?...
Hay muchas variantes, pero cual seria en este caso la mas aconsejable, agradezco sus opiniones, gracias saludos.
