Buenas noches colegas tengo una consulta urgente... la registracion laboral solo se puede reclamar mientras la relación laboral esta vigente no es así?
Gracias.
Gracias.
cintiagc escribió:Buenas noches colegas tengo una consulta urgente... la registracion laboral solo se puede reclamar mientras la relación laboral esta vigente no es así?Y SI, (YENDO AL SENTIDO DE LAS PALABRAS) SI EL VÍNCULO ESTÁ EXTINGUIDO NO PODÉS EXIGIR QUE SE REGISTRE, PUES NO HAY RELACIÓN LABORAL.
Gracias.
adessoma escribió:No tenés ningún problemas, cintiagc. Que tu cliente mande TCL urgente pidiendo que aclara situación laboral y que registre el vínculo, bajo apercibimiento de bla bla bla.concido con las respuestas anteriores a la que cito....
Por lo que vos nos contás, tu cliente está en negro y, francamente, no creo que el empleador le haya mandado una CD notificándole que ha quedado despedido.
Por lo tanto, ante la ausencia de elementos que permitan suponer que el vínculo se extinguió, sumado al principio de conservación del contrato art. 10 LCT, yo intimaría aclare situación laboral y registración. Si no estás muy canchera con esto avisame y te paso un modelo de TCL para este caso.
Saludos.