Hola compañeros del foro.
Tengo una duda y me está costando resolverla, por lasa diferentes interpretaciones y norma aplicable entre convenio uocra y LCT.
El asunto es el siguiente: tengo que liquidar el jornal a un obrero de la construcción UOCRA, que trabajó durante el día domingo 24 de marzo de 2013.
Es decir que trabajó un día domingo (descanso) y a la vez feriado nacional.
Espero sus comentarios y desde ya muchas gracias.
Abrazos.
Tengo una duda y me está costando resolverla, por lasa diferentes interpretaciones y norma aplicable entre convenio uocra y LCT.
El asunto es el siguiente: tengo que liquidar el jornal a un obrero de la construcción UOCRA, que trabajó durante el día domingo 24 de marzo de 2013.
Es decir que trabajó un día domingo (descanso) y a la vez feriado nacional.
Espero sus comentarios y desde ya muchas gracias.
Abrazos.