HOLA: Tengo que hacer un acuerdo laboral ante el seclo (en realidad lo hacen ellos).
El tema es que el Sr. esta jubilado, se hizo un acuerdo por poco monto porque no iba a poder hacer juicio justamente porque estaba jubilado.
Mi pregunta es, porque a futuro mi cliente tiene intenciones de hacer un reclamo por la categoria, es decir la diferencia de los aportes, incluso por el cuadro de stress que sufre producto e su trabajo.
Tengo que tener cuidado con algo que se ponga en el acuerdo?, porque obvio la empresa va a hacer poner que no podra reclamar nada a futuro de esa relación laboral.
Me podrian aconsejar un poco al respecto?.
El tema es que el Sr. esta jubilado, se hizo un acuerdo por poco monto porque no iba a poder hacer juicio justamente porque estaba jubilado.
Mi pregunta es, porque a futuro mi cliente tiene intenciones de hacer un reclamo por la categoria, es decir la diferencia de los aportes, incluso por el cuadro de stress que sufre producto e su trabajo.
Tengo que tener cuidado con algo que se ponga en el acuerdo?, porque obvio la empresa va a hacer poner que no podra reclamar nada a futuro de esa relación laboral.
Me podrian aconsejar un poco al respecto?.
