Buenas tardes colegas.
Tengo la siguiente duda. Un cliente tiene una empresa, uno de sus empleados se lastimó una mano con una máquina. Estaba en blanco y fué atendido e indemnizado por la ART pero firmó en disconformidad. Mi cliente ahora que ya tiene el alta médica quiere despedirlo pagandole la indemnización por despido sin causa que corresponde pero tiene miedo que luego inicie alguna acción contra él por el accidente.
Cómo les parece que puedo cubrirlo de una posible demanda? Si él lo tenía en blanco y con ART no tendría que responder por el accidente ya que para eso está la ART no?
Yo pienso en hacer un acuerdo ante el Seclo pero como la empresa está en provincia no sé si se puede...
Qué me aconsejan??
Tengo la siguiente duda. Un cliente tiene una empresa, uno de sus empleados se lastimó una mano con una máquina. Estaba en blanco y fué atendido e indemnizado por la ART pero firmó en disconformidad. Mi cliente ahora que ya tiene el alta médica quiere despedirlo pagandole la indemnización por despido sin causa que corresponde pero tiene miedo que luego inicie alguna acción contra él por el accidente.
Cómo les parece que puedo cubrirlo de una posible demanda? Si él lo tenía en blanco y con ART no tendría que responder por el accidente ya que para eso está la ART no?
Yo pienso en hacer un acuerdo ante el Seclo pero como la empresa está en provincia no sé si se puede...
Qué me aconsejan??
