Estimados colegas: antes de la reforma de la LRT un cliente recibe una demanda laboral or despido injustificado y por enfermedad profesional. LA ART es citada en garantía. Mi duda es: para el caso de prosperar los rubros por enfermedad, el empleador puede ser condenado solidariamente con la ART? se condena solo por estos rubros a la ART? gRACIAS!
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Responsabilidad ART y empleador
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