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  • motivo para considerarse despedido

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #978488  por vanesa70
 
Hola colegas!

Tengo un cliente que me pregunto si la contratacion de una persona para ocupar su mismo cargo gerencial y desarrollo de funciones e ingresando a la empresa con un sueldo mayor que el que el percibe, es motivo para considerarse despedido.


gracias por su ayuda!
 #978546  por GU
 
No, eso son solo celos.

Ahora, si le modifican algunas de sus tareas, de manera abusiva, podría considerarse despedido previa intimación.

Salutes!
 #978605  por marianoc
 
GU escribió:No, eso son solo celos.

Ahora, si le modifican algunas de sus tareas, de manera abusiva, podría considerarse despedido previa intimación.

Salutes!
Totalmente de acuerdo. Saludos