Estimados colegas, siento molestarlos pero nunca he tratado temas laborales en sede administrativa y necesitaria de su apreciada colaboración.
Un cliente, dueño de una remisería, me ha consultado porque ha recibido una inspección del ministerio de trabajo de la Provincia de Buenos Aires y se ha lavantado un acta por una empleada supuestamente en negro -mi cliente me ha manifestado que la joven se encontraba allí por una circusntancia excepcional porque él había debido ausentarse por tener a su hija enferma- También se encontraban alli dos remiseros (que no son empleados) y debe presentarse y contestar dentro de dos días. La supuesta empleada no firmó el acta.
Necesito por favor si alguno me podría facilitar un modelo de descargo del acta, en donde se explique lo accidental de la situación de la joven. Muchas gracias!!!
Un cliente, dueño de una remisería, me ha consultado porque ha recibido una inspección del ministerio de trabajo de la Provincia de Buenos Aires y se ha lavantado un acta por una empleada supuestamente en negro -mi cliente me ha manifestado que la joven se encontraba allí por una circusntancia excepcional porque él había debido ausentarse por tener a su hija enferma- También se encontraban alli dos remiseros (que no son empleados) y debe presentarse y contestar dentro de dos días. La supuesta empleada no firmó el acta.
Necesito por favor si alguno me podría facilitar un modelo de descargo del acta, en donde se explique lo accidental de la situación de la joven. Muchas gracias!!!
