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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #985771  por deborapoggi
 
Hola a todos. LLego al estudio un caso de DESPIDO SIN CAUSA. Mi cliente fue despedido sin causa mediante CD.El tema es el siguiente: DURANTE LA RELACION LABORAL (la cual duro 7 años) mi cliente percibió una diferencia de plata en negro, es decir, que su sueldo era mas del que figuraba en el recibo de sueldo y existía también una diferencia salarial respecto a su CCT. MI PREGUNTA ES: EN ESTE CASO TENGO QUE RESPONDER Y ENVIAR UN TCL RECLAMANDO ESTOS RUBROS NO?. De ser asi, alguien tiene un MODELO para facilitarme.???
DESDE YA MUCHAS GRACIAS. SALUDOS A TODOS.
 #985822  por eltam88
 
QUE COBRE Y DESPUÉS RECLAMA LA DIFERENCIA. TMB SE APLICARÍA LA LEY 25.323.
REDACTALO A TU FORMA, NO EXISTE MODELO.
DECÍ QUE ES BAJO APERCIBIMIENTO DE INICIAR LAS ACCIONES PERTINENTES.