Renuncia

[gui]

Estimados colegas, tengo una duda y quería saber sus opiniones: Un trabajador renuncia y consigna mal la dirección del empleador, por tal motivo el correo le envía un telegrama diciéndole que no se efectivizo el envio, pero el empleador para pagarle lo que le debía le pedí el telegrama de renuncia y el se lo entrega, pero nunca lo recibió por el medio formal que es el correo. Para uds. esa renuncia es valida?

[dagaboasol]

...y seria como para aprovechar...

[agentil]

Es muy buena esa. Para mi no es valida.

saludos!!

[eltam88]

ENTIENDO QUE LOS JUECES NO DEJARÍAN PASAR TAL SITUACIÓN, LA RENUNCIA SERÍA VÁLIDA.

[andresxeneizes]

yo entiendo que si el empleador tiene el telegrama en su poder entonces esa comunicacion llego a la orbita de su conocimiento, por ende el error al enviarlo a una direccion equivocada podria entenderse como subsanado cuando se le hizo entrega del telegrama.

[dagaboasol]

...chiquitos mios, es así. Pero deberia de tirarse hasta un seclo a ver q onda!

Sorry, medium chatum, pero depende de la antiguedad, sueldo, y si esta en negro o gris, seria para aprovechar la ola

PD.: lo de los chiquitos va con onda ehh

[eltam88]

OBVIO QUE COMO ESTÁ LA CALLE LE MANDARÍA UNOS TCL PARA VER QUE ONDA.

[dagaboasol]

RÁPIDO Y FURIOSO! JAJ

[gui]

Estimados colegas, desde ya muchas gracias por sus acotaciones y el humor:
Desde mi punto de vista, al ser la renuncia un acto jurídico unilateral, recepticio y formal, no estaría debidamente cursada la misma. Tener también en cuenta que la renuncia no se presume y solo debe ser hecha a través del modo formal. La verdad es que el tema es complejo. A el le dijeron que si quería cobrar algo que envie la renuncia y no se si de los nervios o avivada, consigno mal el domiclio, por la letra se ve que estaba nervioso, lo cual he visto fallos en donde la pericia caligráfica les salio a favor diciendo que el trabajador se encontraba nervioso y siendo evidente que se encontraba viciado el acto jurídico. Vuelvo a agradecerles sus comentarios y ayuda.