Hola! Les hago una pregunta: si yo despido a un trabajador por falta de tareas acordes a su incapacidad fisica, le abono la indemnizacion del 247 y ademas debo pagar preaviso e integracion mes de despido o solamente el 50% del 245???? Gracias!
Debe pagar preaviso salvo que Ud. pruebe que la incapacidad fue imprevista y extingió el contrato súbitamente. Debe pagar integración del mes depende la fecha de la extinción.