Hola,
un cliente debe embargar el sueldo a su empleado.Le dije los límites de embargabilidad del decreto y me pregunta si tiene que tomar los conceptos no remunerativos para el cálculo? Alguien que me ayude, el decreto dice remuneración bruta por lo que entiendo que los conceptos no remunerativos están incluidos, es así?
un cliente debe embargar el sueldo a su empleado.Le dije los límites de embargabilidad del decreto y me pregunta si tiene que tomar los conceptos no remunerativos para el cálculo? Alguien que me ayude, el decreto dice remuneración bruta por lo que entiendo que los conceptos no remunerativos están incluidos, es así?
