HOLA DISCULPEN LAS MOLESTIAS, ESTOY LEYENDO Y LEYENDO Y LEYENDO... Y NO ENCUENTRO NADA PARA PLANTEAR EL SIGUIENTE CASO.-
MI CLIENTE ES UNA EMPLEADA QUE TRABAJABA EN NEGRO EN UN BAR, TUVO UN ACCIDENTE, SE CORTO UN TENDON DE LA MANO IZQUIERDA, SU MANO HABIL, Y YA TENEMOS HECHO SECLO.-
EL ASUNTO ES COMO Y DONDE PLANTEO EL DESPIDO Y EL ACCIDENTE CON ESTA LEY NUEVA, SE PLANTEA TODO JUNTO IGUAL? SE PLANTEAN ACCIONES POR SEPARADO? AHHHHHHHHHH ME ESTOY VOLVIENDO LOCOOOOO... Y LA VERDAD QUE ME MARIE... PERDON Y GRACIAS.-
MI CLIENTE ES UNA EMPLEADA QUE TRABAJABA EN NEGRO EN UN BAR, TUVO UN ACCIDENTE, SE CORTO UN TENDON DE LA MANO IZQUIERDA, SU MANO HABIL, Y YA TENEMOS HECHO SECLO.-
EL ASUNTO ES COMO Y DONDE PLANTEO EL DESPIDO Y EL ACCIDENTE CON ESTA LEY NUEVA, SE PLANTEA TODO JUNTO IGUAL? SE PLANTEAN ACCIONES POR SEPARADO? AHHHHHHHHHH ME ESTOY VOLVIENDO LOCOOOOO... Y LA VERDAD QUE ME MARIE... PERDON Y GRACIAS.-
