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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #100966  por JOSE WAGNER
 
hola como estan yo soy nuevo en esto y queria saber si cuando alguien es despedido por razones de salud tiene alguna indemnizacion extra, muchas gracias

 #101018  por DAL
 
donde??
que razones????

En todo caso lo mejor es evacuar la consulta con un profesional. En todas las jurisdicciones hay asesoramiento laboral gratuito.

 #101083  por MORGAN
 
Así como lo planteás no hay ninguna indemnización extra. Que tipo de enfermedad?. Se la contrajo trabajando?, era Preexistente?, Tiene que ver con el trabajo?.

 #104232  por JOSE WAGNER
 
Buenas yo creia que se le guardaba el trabajo , el sr le agarro una hernia por levantar bolsas de harina el era marestro panadero

gracias

 #104289  por Dr. Amor
 
La Hernia!, que asunto q ha traido complicaciones en el ambito de la medicina laboral !. Pero lamentablemente la solucion adoptada hoy por las Comisiones Medicas es el rechazo de las mismas, por considerarlas de etiologia congenita, ademas de estar excluidas del Listado. Quedando simplemente abierta la via judicial.
De todas maneras q sea despedido por razones de salud, que tenga una hernia, y que se le guarde el trabajo son todas circunstancias diferentes, muy largas de explicar, creo que lo mejor es que consulte a un Abogado especialista en la Materia para no cometer errores conceptuales severos.