Hola foristas tengo una duda: La trabajadora fue registrada el 10/2/1012, pero había empezado a trabajar un año antes. Esa deficiente registración es una injuria suficiente para un despido indirecto? Muchas gracias !!!
Un Sitio de Ley
Despido indirecto por deficiente registracion
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Si, pero primero hace la intimación.
Ganaremos nosotros, los más sencillos. Ganaremos
SI!
Tal como dice Eltam, primero hay que intimar al empleador a que aclare situación laboral y registre la relación correctamente, es decir desde la real fecha de ingreso.
Obviamente también hay que mandar el piripipí de la 24013, 25.345 y 25323, etc...
Suerte!!
Tal como dice Eltam, primero hay que intimar al empleador a que aclare situación laboral y registre la relación correctamente, es decir desde la real fecha de ingreso.
Obviamente también hay que mandar el piripipí de la 24013, 25.345 y 25323, etc...
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LAS MOTOS Y NUEVA CHICAGO SON MI PASION!!!
LABORALISTA PARTE ACTORA
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Y no te olvides mandar copia del TCL a la AFIP.
Adrián Dessomanzi
Estudio Dessomanzi|Abogados
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