BUEN DIA A TODOS!! LES COMENTO UN POCO EL CASO A VER SI ALGUIEN ME PUEDE AYUDAR CON JURISPRUDENCIA.
TENGO EMPLEADOS DE UNA S.A. QUE HACE AÑOS VIENEN COBRANDO CONFORME LA LCT PERO QUE POR UN DIRECTOR ANTERIOR PRESTAN SERVICIOS MENOS HORAS.
EL NUEVO DIRECTORIO QUIERE QUE CUMPLAN LAS 8 HS.
EL TEMA ES QUE SE PUEDEN AMPARAR EN LA JORNADA REDUCIDA CON FUNDAMENTO EN QUE ES UN DERECHO ADQUIRIDO????
LA EMPRESA EN EJERCICIO DEL IUS VARIANDI PUEDE EXIGIR QUE CUMPLAN LAS 8 HS?
ESPERO OPINIONES...
ALGUN FALLO PARA AYUDARME ????
TENGO EMPLEADOS DE UNA S.A. QUE HACE AÑOS VIENEN COBRANDO CONFORME LA LCT PERO QUE POR UN DIRECTOR ANTERIOR PRESTAN SERVICIOS MENOS HORAS.
EL NUEVO DIRECTORIO QUIERE QUE CUMPLAN LAS 8 HS.
EL TEMA ES QUE SE PUEDEN AMPARAR EN LA JORNADA REDUCIDA CON FUNDAMENTO EN QUE ES UN DERECHO ADQUIRIDO????
LA EMPRESA EN EJERCICIO DEL IUS VARIANDI PUEDE EXIGIR QUE CUMPLAN LAS 8 HS?
ESPERO OPINIONES...
ALGUN FALLO PARA AYUDARME ????
