Colegas vino a verme una clienta la cual renuncio a su empleo hace exactamente un año. Cobro su liquidacion pero ahora tiene intenciones de iniciar un reclamo porque no le entregaron nunca los certificados y a su vez por diferencias salariales. Trabajo cinco año de vendedora y en su recibo figuran sueldos de por ejemplo 1600 pesos. Puedo meter seclo por las diferencias y por las multas de la no entrega de los certificados verdad?