El caso es de un enfermero que trabaja en un Hospital de la ciudad de Buenos Aires, se le ha re ubicado de su lugar de trabajo. Presentamos en recurso de Reconsideración con Jerárquico en subsidio. Al no regirse por la ley de empleo público, mi duda es, ¿si el siguiente paso es ir al Contencioso de la Ciudad, o por estatuto podría ir por el fuero laboral? Obviamente si va por fuero laboral, tendría iniciar con telegramas. Gracias por la ayuda.
Un Sitio de Ley
EMPLEADO DE HOSPITAL EN C.A.B.A.
- Un nuevo espacio respondiendo a las necesidades del trabajo cotidiano. Lo piden, me entero, lo tienen. Suerte!!!
