Abandono de trabajo- Renuncia

[estudiod2012]

Buenas tardes, quisiera comentarles un caso a ver que opinan.-

mi clienta trabaja desde septiembre de 2012 en un remis.- Se ausenta en el mes de diciembre (comunicandole verbalmente a su empleadora ya que estaba a prueba en otra trabajo y ella consintiendolo) .- Sin embargo le mandan CD para que se reintegre al puesto de trabajo bajo apercibimiento de considerarla incurso en abandono de trabajo.- Contestamos la CD negando las llegadas tardes y las inasistencias y nunca contestaron.-
Mi cliente ahora quiere renunciar y que le paguen lo que le deben ya sea SAC y Vacaciones proporcionales.-

Que dicen? Mando telegrama de renuncia?Muchas gracias, espero sus comentarios.-

[dagaboasol]

...y ya que estamos, ira x un Despido Ind. y listo.

[estudiod2012]

Si, lo habia pensado, pero como mi clienta ahora quiere solo cobrar lo que le corresponde... te parece que mande telegrama de renuncia directamente? O vuelvo a intimar por CD ?

[estudiod2012]

Telegrama de Renuncia o Cd intimando que se aclare la situacion laboral y el pago de lo debido?

Teniendo en cuenta la CD que se mando anteriormente negando las inasistencias.-

[eltam88]

Tu cliente que dice? se quedó sin ambos trabajos? quiere meterse en un juicio?

[estudiod2012]

En el otro trabajo sigue a la espera de que le confirmen continuidad, y al anterior no quiere volver.- No quiere juicio, solo cobrar lo que le corresponde.-

[estudiod2012]

Debido a las inasistencias injustificadas que denuncia el empleador en la CD, las cuales fueron negadas en la contestacion de la CD.- Mi clienta no quiere volver al trabajo pero reclamar lo que le corresponde, SAC y Vacacaiones proporcionales y los dias trabajados del mes.- Mi duda de mandar el telegrama de renuncia es por si antes tengo que intimar por CD aclarando la situacion laboral o algo previo, para que no se considere el abandono de trabajo.-

[estudiod2012]

Tu cliente que dice? se quedó sin ambos trabajos? quiere meterse en un juicio?

En el otro trabajo quedo a la espera de que le confirmen continuidad.- no Quiere volver al anterior ni ir a juicio solo cobrar lo que le corresponde.-

Debido a las inasistencias injustificadas que denuncia el empleador en la CD, las cuales fueron negadas en la contestacion de la CD.- Mi clienta no quiere volver al trabajo pero reclamar lo que le corresponde, SAC y Vacacaiones proporcionales y los dias trabajados del mes.- Mi duda de mandar el telegrama de renuncia es por si antes tengo que intimar por CD aclarando la situacion laboral o algo previo, para que no se considere el abandono de trabajo.-