Buenas tardes, quisiera comentarles un caso a ver que opinan.-
mi clienta trabaja desde septiembre de 2012 en un remis.- Se ausenta en el mes de diciembre (comunicandole verbalmente a su empleadora ya que estaba a prueba en otra trabajo y ella consintiendolo) .- Sin embargo le mandan CD para que se reintegre al puesto de trabajo bajo apercibimiento de considerarla incurso en abandono de trabajo.- Contestamos la CD negando las llegadas tardes y las inasistencias y nunca contestaron.-
Mi cliente ahora quiere renunciar y que le paguen lo que le deben ya sea SAC y Vacaciones proporcionales.-
Que dicen? Mando telegrama de renuncia?Muchas gracias, espero sus comentarios.-
mi clienta trabaja desde septiembre de 2012 en un remis.- Se ausenta en el mes de diciembre (comunicandole verbalmente a su empleadora ya que estaba a prueba en otra trabajo y ella consintiendolo) .- Sin embargo le mandan CD para que se reintegre al puesto de trabajo bajo apercibimiento de considerarla incurso en abandono de trabajo.- Contestamos la CD negando las llegadas tardes y las inasistencias y nunca contestaron.-
Mi cliente ahora quiere renunciar y que le paguen lo que le deben ya sea SAC y Vacaciones proporcionales.-
Que dicen? Mando telegrama de renuncia?Muchas gracias, espero sus comentarios.-
