Necesito ayuda con este caso
Se trata de un comercio s.r.l
el dueño murió por ACV, por lo tanto la que quedo como dueña actual es su señora;
Ella es una mujer mayor que no sabe como manejar el negocio, de hecho cuando iba a trabajar, ella en vez de pagar se guardaba el dinero de la caja registradora, le dejó el mando a su empleado, un hombre que trabaja allí hace 22 años, la señora le deja a cargo para que el sea quien pague los sueldos.
Bueno, la cuestión es que esta señora se dio cuenta que no puede manejar la empresa, y tampoco quiere, entonces esta se mudó a otra provincia y no aparece, el empleado que trabaja ahi hace 22 años quedo a cargo del lugar, antes de eso la señora le hizo firmar un papel con un inventario de la maquinaria de trabajo y luego se mudó ¿Eso significa algo?
Luego pasaron semanas desde Diciembre y la señora no aparece, quedaron en el comercio los empleados sin indemnización e intentando completar su sueldo en cada día de trabajo.. En todo ese transcurso del tiempo llegan al comercio cartas documento de la obra social, cartas del banco, cuentas vencidas del gas , la luz y el teléfono a nombre de la señora del local de comercio.. En el caso que hay que defender al empleado que trabajó por 22 años de su vida ahí que es lo que puede hacer , si ni siquiera sabe quien es el abogado de la señora que es jefa, ni sabe donde se reside? ¿Como se hace para que la jefa le pague la indemnización correspondiente si ni siquiera se tomó la molestia de despedirlo, abandonó el comercio y a sus empleados, se llevó el dinero y no paga ninguna deuda, ¿Que se puede hacer en contra ?
Se trata de un comercio s.r.l
el dueño murió por ACV, por lo tanto la que quedo como dueña actual es su señora;
Ella es una mujer mayor que no sabe como manejar el negocio, de hecho cuando iba a trabajar, ella en vez de pagar se guardaba el dinero de la caja registradora, le dejó el mando a su empleado, un hombre que trabaja allí hace 22 años, la señora le deja a cargo para que el sea quien pague los sueldos.
Bueno, la cuestión es que esta señora se dio cuenta que no puede manejar la empresa, y tampoco quiere, entonces esta se mudó a otra provincia y no aparece, el empleado que trabaja ahi hace 22 años quedo a cargo del lugar, antes de eso la señora le hizo firmar un papel con un inventario de la maquinaria de trabajo y luego se mudó ¿Eso significa algo?
Luego pasaron semanas desde Diciembre y la señora no aparece, quedaron en el comercio los empleados sin indemnización e intentando completar su sueldo en cada día de trabajo.. En todo ese transcurso del tiempo llegan al comercio cartas documento de la obra social, cartas del banco, cuentas vencidas del gas , la luz y el teléfono a nombre de la señora del local de comercio.. En el caso que hay que defender al empleado que trabajó por 22 años de su vida ahí que es lo que puede hacer , si ni siquiera sabe quien es el abogado de la señora que es jefa, ni sabe donde se reside? ¿Como se hace para que la jefa le pague la indemnización correspondiente si ni siquiera se tomó la molestia de despedirlo, abandonó el comercio y a sus empleados, se llevó el dinero y no paga ninguna deuda, ¿Que se puede hacer en contra ?
