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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1015156  por estudio61
 
Buenas noches foristas, una empleada de maestranza viene a consultar al estudio porque su empleador le estaría descontando de sus haberes desde hace ya tres meses el supuesto deterioro de una puerta del edificio que tenia asignado para su limpieza y agrega que ella no seria la única persona de la empresa que limpia ese edificio. Ademas todo esto se lo habrían manifestado verbalmente ya que en el rubo solo aparece como "descuentos varios".
Mi consulta es la siguiente: es posible que se le realicen estos descuentos? a mi entender el recibo es bastante poco claro y la suma que le descuentan es de 750 cuando su básico es de 1901.
Quedo a la espera de sus valiosos aportes!!
 #1015187  por GU
 
Como posible es. Ahora hay que ver si es correcto.

Tu cliente debería rechazar formalmente el descuento, manifestar que la rotura de la puerta no le es imputable a ella, y solicitarle a la empresa que se retracte de la medida, como asi también que restituya el importe indebidamente descontado.

La empresa seguramente hará oídos sordos. Y eventualmente, analizaras si continuas con ese reclamo, lo desistis, o lo agrandas.

Salutes!
 #1018244  por estudio61
 
Gracias GU! tal hice, mande telegrama y desconocen todo. Ahora a seguir porque junto a esto hay varios detalles mas! muchas gracias de nuevo!