Les comparto un caso bastante complicado:
Una Señora, se desempeña y le factura como monotributista a una empresa, se desempeña en la limpieza de la empresa. la facturación es mensual y acorde a las horas trabajadas, pero siempre oscilan en los mismos montos.
Hasta acá yo pensaba, relación laboral por el pccipio de primacia de la realidad, teniendo todas las facturas de todos los meses de casi un año, por montos similares.
el problema en si, es que, a la salida de su trabajo, a los 20 o 30 minutos yendo en moto hacia su casa, a la señora la atropellan, y le quiebran una pierna...
la señora con otro colega, hace el reclamo civil y cierra con la aseguradora del conductor en un monto "x" (bajo).
eso fue hace 6 meses, la señora cuando se presento a trabajar, teniendo una discapacidad para caminar, no fue aceptada.
y ahi es cuando llega al estudio.
Uds que opinan, la señora todavia se tiene que hacer dos intervenciones en la pierna lesionada, se puede reclamar la registracion del trabajo y la cobertura por accidente in itinere, procederia? habria que intimar a la ART de la empresa tambien?
les dejo un caso bastante singular...
Una Señora, se desempeña y le factura como monotributista a una empresa, se desempeña en la limpieza de la empresa. la facturación es mensual y acorde a las horas trabajadas, pero siempre oscilan en los mismos montos.
Hasta acá yo pensaba, relación laboral por el pccipio de primacia de la realidad, teniendo todas las facturas de todos los meses de casi un año, por montos similares.
el problema en si, es que, a la salida de su trabajo, a los 20 o 30 minutos yendo en moto hacia su casa, a la señora la atropellan, y le quiebran una pierna...
la señora con otro colega, hace el reclamo civil y cierra con la aseguradora del conductor en un monto "x" (bajo).
eso fue hace 6 meses, la señora cuando se presento a trabajar, teniendo una discapacidad para caminar, no fue aceptada.
y ahi es cuando llega al estudio.
Uds que opinan, la señora todavia se tiene que hacer dos intervenciones en la pierna lesionada, se puede reclamar la registracion del trabajo y la cobertura por accidente in itinere, procederia? habria que intimar a la ART de la empresa tambien?
les dejo un caso bastante singular...
