Buenas, queria consultarles lo siguiente: mi cliente es empleado de planta permanente de una universidad publica, y esta siendo victima de acoso laboral - mobbing, que herramienta seria la mas adecuada para poner un freno a esto? denuncia ante la Fiscalia de Investigaciones Administrativas? Ministerio de Trabajo? ante propia universidad para que inicien sumario? Y en ese caso que es lo que se pide? Cuales son los medios de prueba que podria aportar, ya que sus compañeros (como sucede en estos casos) no quieren atestiguar por miedo a represalias.. muchas gracias!!!