Para un porcentaje de incapacidad menor al 50%, cómo se calcula el tope mínimo que establece el dec 1694/2009 que dispone??: Art. 3º — Establécese que la indemnización que corresponda por aplicación del artículo 14, inciso 2, apartados a) y b), de la Ley Nº 24.557 y sus modificaciones, nunca será inferior al monto que resulte de multiplicar PESOS CIENTO OCHENTA MIL ($ 180.000.-) por el porcentaje de incapacidad.
Por otro lado, cómo se calcula lo dispuesto en el art 8 y 17 inc 6° 2° apartado ley 26773. Estos disponen:
ARTICULO 8º — Los importes por incapacidad laboral permanente previstos en las normas que integran el régimen de reparación, se ajustarán de manera general semestralmente según la variación del índice RIPTE (Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables), publicado por la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a cuyo efecto dictará la resolución pertinente fijando los nuevos valores y su lapso de vigencia.
Art 16 inc. 6°2° apartado: La actualización general prevista en el artículo 8° de esta ley se efectuará en los mismos plazos que la dispuesta para el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) por el artículo 32 de la ley 24.241, modificado por su similar 26.417.
INDICE RIPTE:
http://www.trabajo.gov.ar/downloads/seg ... _ripte.pdf
Qué se toma como base, el promedio de remuneración correspondiente a la primera manifestación invalidante?
Por otro lado, cómo se calcula lo dispuesto en el art 8 y 17 inc 6° 2° apartado ley 26773. Estos disponen:
ARTICULO 8º — Los importes por incapacidad laboral permanente previstos en las normas que integran el régimen de reparación, se ajustarán de manera general semestralmente según la variación del índice RIPTE (Remuneraciones Imponibles Promedio de los Trabajadores Estables), publicado por la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, a cuyo efecto dictará la resolución pertinente fijando los nuevos valores y su lapso de vigencia.
Art 16 inc. 6°2° apartado: La actualización general prevista en el artículo 8° de esta ley se efectuará en los mismos plazos que la dispuesta para el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) por el artículo 32 de la ley 24.241, modificado por su similar 26.417.
INDICE RIPTE:
http://www.trabajo.gov.ar/downloads/seg ... _ripte.pdf
Qué se toma como base, el promedio de remuneración correspondiente a la primera manifestación invalidante?
Cristian
