Hola gente, mi duda es la del título.
Mi cliente es empleado de un call center que fué despedido sin causa como respuesta a una candidatura a un puesto de delegado gremial de una asociación simplemente inscripta.
La sociedad desapareció (el empleador), pero prestaba servicios para una empresa de telecomunicaciones española exclusivamente (tenían el mismo nombre de hecho), y se me vino la delirante idea a la cabeza de demandar a la empresa española.
Si les pregunto si lo ven viable obviamente que la respuesta va a ser NOOOOO a coro, pero bueno, la pregunta no es esa, sino si alguien tiene noción de cómo instrumentarlo.
Mil gracias como siempre!
Mi cliente es empleado de un call center que fué despedido sin causa como respuesta a una candidatura a un puesto de delegado gremial de una asociación simplemente inscripta.
La sociedad desapareció (el empleador), pero prestaba servicios para una empresa de telecomunicaciones española exclusivamente (tenían el mismo nombre de hecho), y se me vino la delirante idea a la cabeza de demandar a la empresa española.
Si les pregunto si lo ven viable obviamente que la respuesta va a ser NOOOOO a coro, pero bueno, la pregunta no es esa, sino si alguien tiene noción de cómo instrumentarlo.
Mil gracias como siempre!
"Cuando la Patria está en peligro todo es lícito menos dejarla perecer." Gral. San Martín
