DESPIDO DIRECTO

[lachavica]

Buenas tardes.-

Les consulto sobre lo siguiente.- frente a un despido directo incausado y que no se ha abonado las indemnizaciones derivadas del despido ni salarios devengados, ven viable, solicitar que por esas sumas se embargue preventivamente al empleador con el inicio de la demanda? Desde ya agradecida por sus sugerencias.- Saludos cordiales.-

[andresxeneizes]

si demostras el peligro en la demora entiendo que podrias pedir la cautelar

[sanjuanino]

En San Juan nunca te dan una cautelar en este tipo de casos.
Lo he probado mil veces, y solo me dan ese tipo de embargos o inhibicion de bienes si el emp`leador no contesta la demanda

[lachavica]

Gracias por la respuesta.- Recuerdo que en alguna ocasión, leí que cuando se trata de un despido directo sin causa, y debido a que la procedencia de las indemnizaciones son indiscutibles (acá no puede cuestionar nada el empleador) los montos por dichos rubros eran como si se tratara de un reclamo ejecutivo.- el punto es que no he logrado por ninguna vía encontrar esta solución.- Quizá lo soñé.- y bueno.- Nuevamente, muchas gracias colegas!!!!!!