Hola colegas, a ver si me pueden orientar un poco...
Tengo como cliente una pequeña SRL con cuatro socios. El problema es que hay tres que quieren "echar" al cuarto, porque trabaja mal, incumple con los clientes, etc. Estuve investigando el tema pero hay cosas que no me quedan claras, quizá me pueda ayudar:
1) Hay alguna manera de sacarlo de la SRL que no sea la exclusión ni comprarle su parte (ya que el "echado" quiere más plata de la que los otros quieren pagarle)?
2) Suponiendo que no hay otra forma, se lo puede excluir por decisión de los tres socios, sin necesidad de iniciar una acción judicial para que un juez "autorice" a excluirlo, demostrándole que el tipo trabajaba mal, etc.?
3) En caso de que se pueda sin intervención de la justicia, la exclusión se toma en una asamblea y se le notifica al excluido mediante una simple CD?
Aclaro que el contrato social es un "modelo típico" donde no hay previstas cláusulas especiales al respecto, y que el socio ya renunció como trabajador (ya que los 4 socios -ahora 3- son también trabajadores registrados de la empresa).
Cualquier ayuda será bienvenida, muchisimas gracias
Florencia.
Tengo como cliente una pequeña SRL con cuatro socios. El problema es que hay tres que quieren "echar" al cuarto, porque trabaja mal, incumple con los clientes, etc. Estuve investigando el tema pero hay cosas que no me quedan claras, quizá me pueda ayudar:
1) Hay alguna manera de sacarlo de la SRL que no sea la exclusión ni comprarle su parte (ya que el "echado" quiere más plata de la que los otros quieren pagarle)?
2) Suponiendo que no hay otra forma, se lo puede excluir por decisión de los tres socios, sin necesidad de iniciar una acción judicial para que un juez "autorice" a excluirlo, demostrándole que el tipo trabajaba mal, etc.?
3) En caso de que se pueda sin intervención de la justicia, la exclusión se toma en una asamblea y se le notifica al excluido mediante una simple CD?
Aclaro que el contrato social es un "modelo típico" donde no hay previstas cláusulas especiales al respecto, y que el socio ya renunció como trabajador (ya que los 4 socios -ahora 3- son también trabajadores registrados de la empresa).
Cualquier ayuda será bienvenida, muchisimas gracias
Florencia.
