BACHE ENTRE EXTINCION RELACION Y ACUERDO ESPONTANEO

[larrylu]

HOLA, TENGO UN CLIENTE QUE DEJA DE TRABAJAR DE COMUN ACUERDO CON EL EMPLEADOR, PERO EL LUNES SERIA SU ULTIMO DIA. LE VAN A PAGAR ALGO. EL TEMA ES QUE EL EMPLEADOR QUIERE INSTRUMENTARLO EN ACUERDO ESPONTANEO, PERO DE ACA HASTA QUE SE HAGA ESO VAN A PASAR UNOS DÍAS. QUE HACEMOS EN ESE BACHE.? PORQUE SI MI CLIENTE DEJA DE IR A TRABAJAR, CORRE EL RIESGO DE QUE LO ACUSEN DE ABANDONO DE TRABAJO.

[adessoma]

Para que quede configurado el abandono de trabajo tu cliente debería ser previamente intimado a retomar tareas. Mientras no reciba la intimación es imposible que el distracto sea por abandono.

[larrylu]

Gracias por tu respuesta. Sí, lo sé. Pero no es un riesgo?

[adessoma]

El riesgo de despedir en esas condiciones -por abandono y sin habido intimado previamente a retomar tareas- es para el empleador.