Hola!!
Consulta represento al empleador, dueño de un taller mecanico familiar. Mi cliente le dio una mano a un amigo de su hijo y ahora le mando tcl. la Relacion totalmente en negro durante 4 años aprox. El trabajador intima a registrar la relacion laboral y reclama hs extras, vacaciones adeudadas, etc y el empleador contesta negando cada uno de los items del tcl.
Nos llega la citacion ante el Ministerio de tRabajo, San Martin, Bs.AS. mi duda es si conviene que me presente y tratemos de arribar a un acuerdo (teniendo en cuenta que en los misnisterios segun la jurisdiccion no homologan acuerdos de relacion laboral en negro, No se en S. Martin), ademas me dijeron que si se arriba a un acuerdo y el empleador le paga lo convenido despues no lo toman como pago a cuenta en un futuro juicio laboral, esto es asi? conviene arribar a un acuerdo y luego presentarlo en sede judicial para homologarlo? Conviene que directamente no me presente a la audiencia del Ministerio? y con las multas que dice la cedula por la no presentacion del empleador que pasa? y por ultimo se tiene en cuenta la presentacion o no del empleador en un futuro juicio laboral?
Espero no haberlos mareado y puedan ayudarme.
Gracias
Consulta represento al empleador, dueño de un taller mecanico familiar. Mi cliente le dio una mano a un amigo de su hijo y ahora le mando tcl. la Relacion totalmente en negro durante 4 años aprox. El trabajador intima a registrar la relacion laboral y reclama hs extras, vacaciones adeudadas, etc y el empleador contesta negando cada uno de los items del tcl.
Nos llega la citacion ante el Ministerio de tRabajo, San Martin, Bs.AS. mi duda es si conviene que me presente y tratemos de arribar a un acuerdo (teniendo en cuenta que en los misnisterios segun la jurisdiccion no homologan acuerdos de relacion laboral en negro, No se en S. Martin), ademas me dijeron que si se arriba a un acuerdo y el empleador le paga lo convenido despues no lo toman como pago a cuenta en un futuro juicio laboral, esto es asi? conviene arribar a un acuerdo y luego presentarlo en sede judicial para homologarlo? Conviene que directamente no me presente a la audiencia del Ministerio? y con las multas que dice la cedula por la no presentacion del empleador que pasa? y por ultimo se tiene en cuenta la presentacion o no del empleador en un futuro juicio laboral?
Espero no haberlos mareado y puedan ayudarme.
Gracias