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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1051382  por leoncia
 
HOLA NO SE QUE DECIRLE AMI CLIENTE SOBRE EL TEMA QUE ME TRAJO. PORQUE NO TUBE LA EXPERIENCIA DE ESTOS NUEVOS METODOS. MI CLIENTE QUIERE RENUNCIAR PORQUE NO SE SIENTE MUY COMODO EN SU TRABAJO. ESTA COMO EMPLEADO EN UNA AGENCIA (X) Y TRABAJA PARA UNA EMPRESA (Y)
. EL TIENE 3 MESES DE ANTIGUEDAD. ES UN TRABAJO TEMPORAL SEGUNA LA AGENCIA
A EL LO LLAMAN EN EL DIA LE DICEN EL LUGAR Y HORA PARA IR A TRABAJR. LE PAGAN POR HORAS. EL LLEVA LA CUENTA Y A VECES LE FALTAN HORAS 3 O 4.
NO SE QUE SE LE PUEDE RECLAMAR. HAY GENTE SEGUN EL, QUE ESTA HACE 6 MESES, 4 AÑOS Y NO LOS EFECTIVIZAN.
EL SEC QUE LE CORRESPONDE, DIO UN PLUS DE $2400 A EL LE PAGARON UN PROPORCIONAL. ESTO ES VERDAD? NO LE CORRESPONDIA TODO EL PLUS. SI LO DA EL SINDICATO NO LA EMPRESA,NO LA AGENCIA.
COMO PUEDO ENCARAR EL TEMA.
LE DIJE QUE NO HAY TANTOS TRABAJOS PERO NO AGUANTA Y QUERIA SABER QUE PUEDO RECLAMAR. A ESTAS NUEVAS PROPUESTAS DE TRABAJO QUE NUNCA TUBE UN CASO ASI DE EMPLEADOS TEMPORARIOS CONTRATADOS POR EMPRESAS.
AGRADEZCO LAS SUGERENCIAS.
NO SOY MUCHO DE USAR EL FORO.
PERO SIEMPRE LO ESTOY LEYENDO
1000 GRACIAS
LEONCIA
 #1051638  por pepecurdele
 
Habla personalemente con un colega que haga derecho laboral. ( son un monton de cuestiones basicas que exceden el ambito de un simple foro de discucion).
 #1051853  por leoncia
 
OK GRACIAS.
MANDO LA RENUNCIA E IMPUGNAMOS EL RECIBO DE SUELDO QUE RECIBIO PIDIENDO EN 48HS PAGUE LOS $2400, LAS HS FALTANTES, LIQUIDACION FINAL
CHAU
NO HAY MAS PARA HACER EN MI ENTENDER
GRACIAS PEPE